Program operacyjny kapitał ludzki 2010
W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Wielkopolskim realizuje projekt systemowy "Uwierz w siebie - zacznij od nowa". Przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Czas trwania projektu:
01.01.2010 - 31.12.2010.
Cel główny projektu:
Zwiększenie mobilności i aktywności osób bezrobotnych z terenu Gminy Janowiec Wielkopolski.
Uczestnicy projektu:
Do uczestnictwa w projekcie wytypowano 22 osoby, które zostaną objęte wsparciem oraz 3 osoby, które stanowić będą listę rezerwową. Uczestnicy projektu zostaną wytypowani na podstawie przeprowadzonej ankiety i rozmowy z psychologiem.
Pierwszą grupę stanowi 15 osób z którymi pracownicy socjalni zawrą kontrakty socjalne. Druga grupa składająca się z 7 osób objęta zostanie Programem Aktywności Lokalnej.
Grupą docelową projektu są osoby zameldowane na terenie gminy Janowiec Wielkopolski, osoby bezrobotne, korzystające z pomocy społecznej, będące w wieku aktywności zawodowej.
Działania:
W ramach wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego przewiduje się kompleksowe i zintegrowane działania dla podopiecznych MGOPS, mające zwiększyć szansę zatrudnienia i powrotu do pełnienia ról społecznych. Instrumentami aktywnej integracji będzie aktywizacja zawodowa, zdrowotna, edukacyjna i społeczna.
Proponowane formy wsparcia:
* szkolenia: kurs spawania metodą MAG, obsługi wózków jezdniowych, sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej + HACCP, bukieciarstwo z obsługą kasy fiskalnej, komputerowy, aktywnego poszukiwania pracy z doradztwem zawodowym oraz warsztaty interpersonalne,
* kontrakt socjalny,
* badania profilaktyczne i specjalistyczne,
* pomoc finansowa w ramach zasiłku celowego,
* szeroko rozumiana praca socjalna dla wszystkich uczestników projektu,
* działania o charakterze środowiskowym, w tym:
o dwa festyny integracyjne
o wyjazd do kina
o wycieczka krajoznawcza
o spotkania integracyjne
Korzyści płynące z uczestnictwa w projekcie:
* zawarcie kontraktów socjalnych
* zdobycie zawodu, dodatkowych kompetencji lub przekwalifikowanie na wybranym kursie/ szkoleniu
* umiejętność tworzenia dokumentów aplikacyjnych
* podniesienie poziomu aktywności zawodowej
* podniesienie samooceny uczestników projektu
* zdobycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych
Zespół projektowy:
Nad prawidłową i sprawną realizacją projektu czuwa Kierownik MGOPS, koordynator projektu, asystent koordynatora projektu, 5 pracowników socjalnych, pracownik socjalny zatrudniony w ramach projektu, księgowa, pracownik odpowiedzialny za promocję projektu.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 52 30 26 068.
